• Résidence : Manoir Laval
  • Ville : Laval
  • Département : Loisirs
  • Type de poste : Temps plein

Nature du travail

Sous l’autorité du directeur de la résidence, l’animateur en loisirs conçoit, planifie, organise, coordonne et anime des activités individuelles ou de groupe, à caractère sportif, ludique, socioculturel, récréatifs qui favorisent le bien-être, l’intégration et l’adaptation des résidents.

Tâches principales

  • Développe (en collaboration avec le comité des résidents) des activités de loisirs individuelles ou de groupe en conformité avec les orientations de la direction et répondant aux besoins des résidents ;
  • Voit (en collaboration avec le comité des résidents) à l’organisation et au bon déroulement des activités de loisirs ;
  • Assure la promotion et le développement d’activités ;
  • Collaborer à la planification et à l’installation des décorations pour la Résidence ;
  • S’occupe de l’organisation des événements et les anime (interne et externe) ;
  • Accomplit diverses tâches administratives à l’ordinateur ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Technique de loisirs ou toute autre discipline appropriée (atout).
  • Posséder une très bonne expérience en réalisation de projets en milieu communautaire.
  • Faciliter à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office).
  • Bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit ;
  • Habileté à communiquer et travailler en équipe ;
  • Bonne condition physique ;
  • Aimer travailler avec les personnes du bel âge.

Avantages

  • Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités
  • Aucun temps supplémentaire obligatoire (TSO)
  • Un environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
  • Une ambiance familiale et chaleureuse
  • Des défis stimulants et de nombreuses possibilités d’avancement
  • Des salaires compétitifs et une augmentation salariale annuelle
  • Des programmes de récompenses monétaires de 200$ à 1500$ par référence
  • Le remboursement de vos uniformes
  • Des formations Soleil incluses et payées dès l’embauche
  • Des congés fériés, maladie, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
  • Un repas fourni par quart de travail
  • Des assurances collectives
  • Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite
  • La proximité des transports en commun
  • Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
  • Lauréat 2021 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie.
  • Et bien plus, contactez-nous pour en discuter!

Temps plein | Jour | Semaine

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