• Régions : Rive-Nord
  • Résidences : Manoir Laval
  • Villes : Laval
  • Département : Administration et Direction
  • Type de poste : Temps plein

En collaboration avec le directeur de la résidence, le conseiller en hébergement utilise les stratégies de location d’appartement appropriées pour que l’entreprise atteigne ses objectifs de taux d’occupation et de fidélisation de la clientèle.


Pourquoi joindre notre équipe?

  • Nouvelle bonification salariale $$
  • Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
  • Augmentation salariale annuelle
  • Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
  • Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche
  • Remboursement de vos uniformes
  • Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
  • Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
  • Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
  • Assurances collectives
  • Proximité des transports en commun
  • Ambiance familiale et chaleureuse
  • Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
  • Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
  • Lauréat 2021 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie.

En tant que Conseiller en hébergement, vous aurez la chance de :

  • Développer et promouvoir auprès des nouvelles clientèles les services d’hébergement des Résidences Soleil en vue d’en augmenter le taux d’occupation;
  • Conclure les contrats de location d’appartement et de services désirés avec les nouveaux clients;
  • Mener un suivi auprès des résidents pour les fidéliser.

Expériences et formations

  • DEC en techniques administratives (un atout);
  • Avoir une très bonne expérience de la location d’appartement et du service à la clientèle;
  • Logiciels : Word et Excel (connaissance base);
  • Connaissance pratique de l’anglais parlé et écrit;
  • Très bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit;
  • Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
  • Démontrer un souci de l’engagement, manifester de la flexibilité, une capacité d’adaptation et de l’initiative;
  • Capacité à conclure (vente, discussions, contrats, services, etc.).
  • Aimer les personnes du bel âge.

Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!

Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!

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