• Résidence : Manoir Boucherville
  • Ville : Boucherville
  • Département : Administration
  • Type de poste : Temps plein

Développeur Intelligence d’affaires

Nous recherchons une personne passionnée, dynamique et énergique qui se joindra à nous pour occuper le poste de Développeur Intelligence d’Affaire (BI). 

L’intelligence d’affaires, c’est quoi?

On parle de données, ici. De beaucoup de données! Mais surtout, il faut arriver à les déchiffrer, les faire parler, et les présenter d’une manière digeste.

L’intelligence d’affaires couvre l’ensemble des processus et technologies qui vont permettre aux dirigeants de l’entreprise de développer une meilleure connaissance de leur propre organisation ainsi que de leur environnement concurrentiel.

Vous êtes intéressé par la modélisation des bases de données, l’intégration, l’analyse et la visualisation de données en intelligence d’entreprise?

Nous sommes intéressés à vous rencontrer!

 

Rôles et Responsabilités :

En lien direct avec le vice-président finances, vous serez responsable du développement de la solution de gestion de données et intelligence d’affaires.

Vous serez aussi responsable du développement de la solution CRM (Customer relations management).  Vous en recommanderez la stratégie d’implantation, et verrez à son implantation.

Vous devrez rapidement maîtriser la plateforme de gestion de données d’entreprise, (Hopem) comprendre les requis, analyser les besoins, définir les spécifications et développerez des tableaux de bord principalement à l’aide de Microsoft Power BI  et de une ou plusieurs sources de données en respectant les meilleurs pratiques de visualisation de données

Vous proposerez des améliorations aux procédures de collecte de données afin d’inclure des renseignements pertinents pour l’élaboration de systèmes analytiques.

Vous vous assurerez de l’intégrité des données utilisées pour l’analyse

 

Plus particulièrement vous devrez:

  • Concevoir les modélisations relationnelles entre les bases de données (Hopem-Azure-Microsoft Power BI)
  • Développer des algorithmes d’extraction, transformation et chargement de données;
  • Effectuer la conception et la réalisation de routines de transformation et de visualisation de données robustes et modulaires;
  • Effectuer la conception et la réalisation des rapports sous Power BI;
  • Élaborer d’autres solutions technologiques reliées à des besoins de  »Reporting » et d’analyse des données
  • Concevoir et réaliser des rapports et des tableaux de bord ponctuels de façon rapide et efficace.
  • Produire la documentation requise pour illustrer le cheminement des données, leur traitement et leur utilisation finale par les usagers.
  • Toute autre tâche connexe.

Formation, compétences et qualification souhaitées 

Le candidat idéal doit être passionné par la découverte de solutions cachées dans de vastes ensembles de données et par le travail avec les parties prenantes afin d’améliorer les résultats opérationnels.

Le candidat doit avoir de l’expérience en élaboration de tableaux de bord avec Microsoft Power BI et/ou d’autres outils de visualisation des données et être à l’aise de travailler avec SQL.

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en informatique ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée;
  • Minimum de 2 années d’expérience à titre de développeur BI et maitrise des solutions en lien avec l’intelligence d’affaires, ou toute autre expérience équivalente.
  • Connaissance des principes d’intégration de données requise
  • Détenir une expérience avec les bases de données relationnelles performantes et optimisées
  • Maîtriser un outil de Data Visualization
  • Certification Power BI (atout)
  • Excellente maîtrise de SQL
  • Bonne connaissance des composantes Azure (atout)
  • Connaissance d’Excel
  • Autonome, joueur d’équipe, esprit collaboratif démontré, bon esprit analytique et de synthèse, souci du détail et rigueur, à l’écoute continue des nouveautés et tendances technologiques
  • Aptitude à communiquer et à interagir avec des personnes à tous les échelons de l’organisation
  • Avoir de la facilité à apprendre de nouvelles techniques et méthodologies de travail
  • Souci du travail bien fait et respect des échéanciers
  • Bilinguisme (anglais et français) oral et écrit un atout.

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