• Résidence : Manoir Boucherville
  • Ville : Boucherville
  • Département : Soins
  • Type de poste : Temps plein

Nature du travail

Sous l’autorité de la directrice des soins, la directrice adjointe collabore à l’administration des soins aux résidents et s’assure de l’application et de la qualité de ceux-ci. Assiste la directrice des soins dans la gestion de l’équipe du personnel des soins et effectue les tâches cléricales. Elle contribue, en collaboration avec celle-ci, à la planification, la coordination et au contrôle du service. Elle remplace la directrice des soins au besoin.

Tâches principales

  • Assiste et partage l’exécution des tâches avec la directrice des soins ;
  • Administre les soins de santé quotidiens et d’urgence aux résidents ;
  • Participe à prodiguer des soins aux résidents ;
  • Assure une saine gestion des ressources humaines ;
  • Veille à la satisfaction des résidents et de la famille ;
  • Accomplit diverses tâches administratives ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • DEP en santé assistance et soins infirmiers (SASI) ;
  • Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec ;
  • Expérience en gestion et supervision du personnel (atout) ;
  • Expérience dans un poste similaire ;
  • Disponibilité pour remplacement en cas d’imprévu ou d’urgence ;
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit ;
  • Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office) ;
  • Habileté à communiquer et à travailler en équipe ;
  • Aimer les personnes du bel âge.

Avantages

  • Une ambiance familiale et chaleureuse
  • Des défis stimulants et de nombreuses possibilités d’avancement
  • Des salaires compétitifs et une augmentation salariale annuelle
  • Des programmes de récompenses monétaires de 200$ à 1500$ par référence
  • Le remboursement de vos uniformes
  • Des formations Soleil incluses et payées dès l’embauche
  • Des congés fériés, maladie, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
  • Un repas fourni par quart de travail
  • Des assurances collectives
  • Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite
  • La proximité des transports en commun
  • Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
  • Lauréat 2021 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie.

Temps plein | 40h semaine

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