Description du poste
Principales fonctions
• Aide la directrice des soins dans l’administration des soins de santé quotidiens et d’urgence aux résidents.
• Sous la supervision de la directrice des soins, assure une saine gestion des ressources humaines.
• Veille à la satisfaction des résidents et de la famille.
• Accomplit diverses tâches administratives.
Exigences et compétences recherchées
- DES avec expérience dans un milieu similaire et/ou diplôme d’études collégiales en techniques de soins infirmiers (atout) et/ou un baccalauréat en soins infirmiers (un atout).
- Une année d’expérience en gestion et supervision du personnel (atout).
- Très bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit.
- Connaissance pratique de l’anglais parlé et écrit (atout).
- Connaissance de la suite Microsoft (logiciel).
- Habileté à communiquer et à travailler en équipe.
- Démontrer un souci de l’engagement et de l’excellence et manifester de la flexibilité.
- Faire preuve de patience et aimer travailler avec les personnes âgées.
Lieux de travail
- Les Résidences Soleil Manoir Boucherville
- Les Résidences Soleil Manoir Brossard
- Les Résidences Soleil Manoir Dollard-des-Ormeaux
- Les Résidences Soleil Manoir Plaza
- Les Résidences Soleil Manoir Sorel
- Les Résidences Soleil Manoir Sherbrooke
- Les Résidences Soleil Manoir St-Laurent
- Les Résidences Soleil Manoir Mont St-Hilaire
- Les Résidences Soleil Manoir Granby
- Les Résidences Soleil Manoir du Musée
- Les Résidences Soleil Manoir St-Léonard
- Les Résidences Soleil Pointe-aux-Trembles
- Les Résidences Soleil Manoir Laval
- Les Résidences Soleil Manoir Sainte-Julie