• Résidence : Manoir Granby
  • Ville : Granby
  • Département : Administration et Direction
  • Type de poste : Temps plein

Nature du travail

Sous l’autorité du directeur de la Résidence, voit à l’administration des soins aux résidents et s’assure de l’application et de la qualité de ceux-ci.  Gère l’équipe du personnel des soins et effectue les tâches cléricales. Elle voit à la planification, la coordination et au  contrôle de son service.

 

Tâches principales

  1. Administre les soins de santé quotidiens et d’urgence aux résidents
  2. Participe à prodiguer des soins aux résidents
  3. Assure une saine gestion des ressources humaines
  4. Veille à la satisfaction des résidents et de la famille
  5. Accomplit diverses tâches administratives
  6. Toutes autres tâches connexes

 

Exigences

  • DEP en santé assistance et soins infirmiers (SASI)
  • Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec
  • Un an d’expérience en gestion et supervision du personnel
  • Expérience dans un poste similaire
  • Disponibilité pour remplacement en cas d’imprévu ou d’urgence
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit
  • Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office)
  • Habileté à communiquer et à travailler en équipe.
  • Aimer les personnes du bel âge

 

Avantages-Soleil: 

  • Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités
  • Aucun temps supplémentaire obligatoire (TSO)
  • Un environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
  • Une ambiance familiale et chaleureuse
  • Des défis stimulants et de nombreuses possibilités d’avancement
  • Des salaires compétitifs et une augmentation salariale annuelle
  • Des programmes de récompenses monétaires de 200$ à 1500$ par référence
  • Le remboursement de vos uniformes
  • Des formations Soleil incluses et payées dès l’embauche
  • Des congés fériés, maladie, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
  • Un repas fourni par quart de travail
  • Des assurances collectives
  • Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite
  • La proximité des transports en commun
  • Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
  • Lauréat 2021 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie.
  • Et bien plus, contactez-nous pour en discuter!

Prendre soin des autres, c’est de famille chez nous.

Postulez

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