Directeur(trice) des soins

Sous la supervision du directeur(trice) de la Résidence, le/la directeur(trice) des soins voit à l’administration des soins aux résidents et s’assure de l’application et de la qualité de ceux-ci. . Il/elle gère l’équipe du personnel des soins et effectue les tâches cléricales et voit à la planification, la coordination et au contrôle de son service.

Pourquoi joindre notre équipe?

• Nouvelle bonification salariale $$
• Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche
• Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
• Augmentation salariale annuelle
• Aucun temps supplémentaire obligatoire (TSϴ)
• Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
• Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche
• Remboursement de vos uniformes
• Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
• Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
• Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
• Assurances collectives
• Proximité des transports en commun
• Ambiance familiale et chaleureuse
• Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
• Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
• Lauréat 2022 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada pour notre gestion humaine et bienveillante de la pandémie.

En tant que Directeur(trice) aux soins, vous aurez la chance de

• Administre les soins de santé quotidiens et d’urgence aux résidents
• Participe à prodiguer des soins aux résidents
• Assure une saine gestion des ressources humaines
• Veille à la satisfaction des résidents et de la famille
• Accomplit diverses tâches administratives
• Toutes autres tâches connexes

Expériences et formations

• DEP en santé assistance et soins infirmiers (SASI) ;
• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec ;
• Expérience en gestion et supervision du personnel (atout);
• Disponibilité pour remplacement en cas d’imprévu ou d’urgence ;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit ;
• Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office) ;
• Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
• Démontrer un souci de l’engagement et de l’excellence;
• Manifester une capacité d’adaptation, de l’initiative et de la flexibilité;
• Traiter l’information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d’éthique de l’établissement, la Charte des droits et libertés de la personne, ainsi que les règles de l’ordre professionnel;
• Aimer les personnes du bel âge.

Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!

Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!