Moniteur(trice) de loisirs

Vous êtes intéressé(e) à relever le défi et à participer à la réussite d’une structure innovante? Le CHSLD de Saint Lambert sur le golf est un établissement en plein procédures de conventionnement. Vous aurez la chance de contribuer à l’organisation et la mise en place des divers outils de travail.

Nous recherchons actuellement un candidat afin de pourvoir le poste de Moniteur (trice) de loisirs

Mission et valeurs :

Notre mission est de permettre aux résidents du CHSLD de Saint Lambert sur le golf de vivre en harmonie avec une gestion se rapprochant le plus près possible d’un milieu de vie. De conserver ses acquis et de promouvoir son développement bio-psycho-social et ce, dans un environnement sécuritaire et adapté à sa condition.

Au CHSLD de Saint Lambert sur le golf nos valeurs sont notre moteur et guidant chacune de nos actions :

-La bientraitance -L’imputabilité – Civilité -Collaboration -Sécurité

Voici ce qui s’offre à vous :

• Vous aurez droit aux mêmes conditions de travail et avantages sociaux que ceux du réseau de la santé.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l’autorité du chef de service multidisciplinaires et du directeur des soins infirmiers et programme clientèle, la personne titulaire de ce poste évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en oeuvre un plan de traitement et d’intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l’environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l’être humain en interaction
avec son environnement. Elle participe à l’enseignement clinique.

En tant que Moniteur (trice) de loisirs, vous aurez la chance de :

• Développer et animer des activités de loisirs individuelles ou de groupe, en conformité avec les orientations de la direction et répondant aux besoins des résidents.
• Voir à l’organisation et au bon déroulement des activités de loisirs (calendrier).
• Participer à l’activité repas et aider à l’alimentation des résidents.
• Accompagner les nouveaux employés.
• Fournir une assistance en situation de crise et en situation d’urgence.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences

• Diplôme étude secondaire (atout)
• Expérience dans un poste similaire (un atout)
• Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Power Point)
• Bonne connaissance du français (oral/écrit)
• Anglais fonctionnel (atout)
• Habileté à communiquer et à travailler en équipe
• Aptitude à travailler avec les personnes âgées en perte d’autonomie et de déficience cognitive
• Respectueux et qui apprécie les personnes du bel âge

Habiletés personnelles :

• Grande capacité d’organisation.
• Rigueur et approche clientèle
• Esprit d’équipe.
• Autonomie et initiative.
• Qui apprécie les personnes du bel âge.

Vous avez le potentiel, nous avons l’opportunité. Postulez maintenant !